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    河南省建筑安全员C证三类人员报名须知

    河南省建筑安全员C证三类人员报名须知想要参加2022年安全员考试的同学们看过来了!你知道2022年安全员考试报考三类人员证有哪些要求?今天,李老师带着大家一起来了解一下2022年安全员考试的报考条件,希望对大家有所帮助!建筑施工企业三类人员(简称:建筑三类人员)是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。施工员则是工程建设现场专业管理岗位人员中的一种。三类人员证包括有:1、建筑施工企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。企业主要负责人对应需要考取的为三类人员A证:是建筑施工企业主要负责人的安全生产考核合格证书,其证书的封皮为红色,对应证书为A证;2、建筑施工企业项目负责人,是指由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人等。项目负责人对应的三类人员证书为B证,是建筑施工企业项目负责人的安全生产考核合格证书,其证书的封皮为绿色;3、建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员对应需要考取的三类人员证书为C证,是建筑施工企业专职安全生产管理人员的安全生产考核合格证书,其证书的封皮为蓝色。以上人员证书编号分别用A、B、C区别,简称A类人员、B类人员、C类人员。
    资质代办 郑州
      18623710024 2021-11-30

    河南郑州劳务资质备案制办理流程资料

    河南郑州劳务资质备案制办理流程资料最近由于备案制劳务新规出台,很多人搞不明白备案制劳务个之前的审批制劳务有啥区别给各位讲解一下1:备案制劳务,也是劳务。并不是只能备案单项两项。也是劳务类工程不分等级。也需要办安全生产许可证。优点,下证快,缺点,会复查。不能异地使用,不可跨地区,不能跨省使用。至于查什么,暂不明了。2:审批制劳务做劳务类工程,只能收购现成公司不可新办。优点,可以全国通用,可以开劳务人员票,可以开材料票。不受主管部门核查影响。缺点,价格比备案制劳务高。要买一个还是要备案一个,大家结合自己的实际情况认真考虑。我市建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制公告如下:一、企业在郑州市住房和城乡厅综合政务服务平台提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名及联系方式、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料,并承诺对所提供材料、信息的真实性、合法性负责。市行政审批局进行形式性审查后,当即备案。二、备案通过后,企业申报所有信息即时可通过省住建厅审批信息平台推送到市住建局监管账号。三、市行政审批局按月度汇总工作台账,在每月底将本月备案工作台账通过OA系统推送市住建局,便于事中事后监管。
    资质代办 郑州
      18623710024 2021-11-29

    郑州劳务审批改成备案制后还需要交社保吗 什么是建筑劳务备案制

    郑州劳务审批改成备案制后还需要交社保吗什么是建筑劳务备案制?简单来说“备案制”就是:企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政管理机关备案即可。“审批制”就是:企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准。对比一下,就知道备案制对企业来说更加便捷。(需要代办业务可以河南六合苏工)。审批制劳务办理的时间从办理到下证差不多需要六个月的月时间,资质和安许证才能办理下来。1.首先要准备人员,人员准备好了之后做资料大概需要一周的时间,上报,现在是即时受理,上报到公示的时间是三周,公示期2周,通告一周,才能打证。如果要办安许的话时间要更长;而备案制劳务一周的时间就可以打证了,所以时间上来说备案制劳务大大缩短了时间。不管是哪种审批模式的劳务资质,承接范围都是一样的,都是11项(包括木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包石制作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包、焊接作业分包、水暖电安装分包、钣金作业分包、架线作业分包,每个企业只能选择不多于2种作业类型进行备案一、专业作业资质申报条件1、技术负责人具有工程序列中级以上职称资格;2、经考核或培训合格的技术工人不少于30人;3、企业具有固定的经营场所和200万净资产;4、提供以上人员证书原件、社保证明、工资发放证明所以不管是审批制劳务办理还是备案制劳务办理,人员社保的缴纳还是必不可少的的,也是办理成功的必要条件,以上是河南省六合苏工整理的内容
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      13015529302 2021-11-29

    郑州惠济区劳务派遣办理流程代办单位

    郑州惠济区劳务派遣办理流程代办单位根据我国劳务派遣暂行规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。下面我们小编就来为大家介绍一下郑州企业如何申请劳务派遣经营许可。【承办机构】:各区人力资源分局【办理事项】:申请劳务派遣经营许可【申请时间】:工作日9:00-17:00【办结时限】:10个工作日内申请条件:1、注册资本金不得少于人民币二百万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。申请所需资料:1、《劳务派遣经营许可申请书》;2、企业法人营业执照;3、企业名称预先核准通知书(计划设立公司需提供);4、公司章程;5、上一年度财务审计报告或验资报告;6、经营场所的使用证明;7、办公设施设备、信息管理系统等清单;8、法定代表人的身份证件或股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件;9、法定代表人授权委托书及身份证件;10、劳务派遣管理制度;11、劳务派遣协议样本。申请流程:单位经办人携带上述资料前往注册地所在区/县人力资源和社会保障局提出申请即可。一般资料齐全,符合条件即可成功申请。
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      18623710024 2021-11-25
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