企业主要人员拥有多个证书，如何考核？
在建筑企业资质办理过程中，企业主要人员拥有多个证书，如何考核?建筑公司办理同一类别的资质（例如施工总承包、专业承包；设计资质；造价资质：分别为不同类别资质），主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足《建筑业企业资质标准》要求。那如果企业主要人员中一个人员同时具有多本证书，也就是一个人拥有多个证书应当如何考核呢?
在建筑企业资质办理过程中，企业主要人员拥有多个证书，如何考核?建筑公司办理同一类别的资质（例如施工总承包、专业承包；设计资质；造价资质：分别为不同类别资质），主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足《建筑业企业资质标准》要求。那如果企业主要人员中一个人员同时具有多本证书，也就是一个人拥有多个证书应当如何考核呢?
企业主要人员拥有多个证书，如何考核？
一个人同时具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，只能作为一
人考核;但一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员考核。
如果在某个资质类别中，某人作为注册人员(职称证)、施工现场管理人员、技术工人，其证书只能使用一次。
企业申请多个类别资质，在一个资质类别中使用的证书，在另外一个资质类别中，只要满足该资质标准的要求仍然可以使用一次。也就是说，办理不同类别的资质，拥有多个证书可以分别使用，这个并不冲突。
企业申请同一类别资质时，一个人具有多个证书，能否分别申报考核？
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企业主要人员拥有多个证书，如何考核？
一个人同时具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，只能作为一
人考核;但一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员考核。
如果在某个资质类别中，某人作为注册人员(职称证)、施工现场管理人员、技术工人，其证书只能使用一次。
企业申请多个类别资质，在一个资质类别中使用的证书，在另外一个资质类别中，只要满足该资质标准的要求仍然可以使用一次。也就是说，办理不同类别的资质，拥有多个证书可以分别使用，这个并不冲突。
企业申请同一类别资质时，一个人具有多个证书，能否分别申报考核？
答：企业申请某一类别资质办理时，主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足《建筑业企业资质标准》要求。某一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，只能作为一人申报考核；但一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员申报考核。
企业申请多个类别资质时，某一个人具有多个证书，能否分别在各类别资质中申报考核？
答：企业申请多个类别资质时，主要人员中每类人员数量、专业、工种等应分别满足所申请类别资质《建筑业企业资质标准》要求，不需累加每类人员数量指标。某一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，可分别在各类别资质中申报考核，如一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员申报考核，但在申报市政公用工程施工总承包资质时，应提交其毕业证书。
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