- 信用等级：
- 实名认证：
在线交谈：
咨询热线：17764181339
手机号码：15711375161
- 浏览：10229 次，点评：10 次
- 好评(100%)
- 中评(0%)
- 差评(0%)
湖北工程勘察设计企业资质申请办理解答
湖北工程勘察设计企业资质申请办理解答
建筑资质顾问_秦楠，微信：zizhi2022
1.勘察设计企业资质标准在哪里能查到？
2.企业申请资质的类别、数量有何要求？
答：在满足资质标准条件下，企业可以申请勘察设计的各类别资质，申请资质类别、数量不受限制。
3.企业申请资质的年限有何要求？
答：企业首次申请、增项申请勘察设计资质，以及申请设计资质升级时，没有年限限制，只需达到相应资质标准即可。企业申请升级勘察资质时有年限限制，勘察专业资质乙级升级甲级，申报企业需具有5年及以上工程勘察资历；勘察专业资质升级综合资质，申报企业需具有10年及以上工程勘察资历。
4.企业的净资产如何考核？
答：企业净资产就是企业所有者（即投资方或股东）权益，是指所有者在企业资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额，即企业年度财务报表中的“所有者权益”。
企业应提供申请资质的上年度或当期合法的财务报表或审计报告（全套报告）。其中财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等，同时需要企业负责人及财务人员签字、企业盖章；审计报告需要有审计单位和申报企业盖章。
申请多类资质的，企业净资产不累加计算考核，按企业所申请资质和已拥有资质标准要求的净资产指标最高值为准。
5.企业主要专业技术人员的年龄是否有限制？
答：企业主要专业技术人员包括企业主要技术负责人（或总工程师）、注册人员、非注册人员和技术工人，年龄限60周岁及以下，未满60周岁已退休的也认可（需提供退休证明）。
6.技术人员的职称、学历、工作年限考核标准？
答：（1）对于注册人员无工作年限要求。
（2）对于设计资质非注册人员，如《资质标准》中无明确规定的，按照大专以上学历、中级以上专业技术职称、从事工程设计实践10年以上进行考核。其中，专项资质中无明确规定的，从事工程设计实践年限不做要求。
（3）对于勘察资质非注册人员，如《资质标准》无明确规定的，按照大专以上学历、中级以上专业技术职称、从事工程勘察实践8年以上进行考核。
7.申报工程勘察设计资质时，什么样的专业技术人员才能作为有效的专业人员申报？
答：（1）申报工程勘察资质时，根据《工程勘察资质标准实施办法》（建市〔2013〕86号）第二项第八款：非注册人员的学历专业、职称证书专业范围应满足岗位要求，符合下列条件之一的，可作为有效专业人员认定：
①学历专业与岗位要求的专业不一致，职称证书专业范围与岗位要求的专业一致，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员资历和业绩要求的；
②学历专业与岗位要求的专业一致，职称证书专业范围空缺或与岗位的专业不一致，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员资历和业绩要求的；
③学历专业、职称证书专业范围均与岗位要求的专业不一致，但取得高等院校一年以上本专业学习结业证书，从事工程勘察10年及以上，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员资历和业绩要求的。
（2）申报工程设计资质时，根据《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》（建市〔2007〕202号）第三十五条规定：在确定主要专业技术人员为有效专业人员时，除具备有效劳动关系以外，主要专业技术人员中的非注册人员学历专业、职称证书的专业范围，应与岗位要求的本专业和称谓一致和相符。符合下列条件之一的，也可作为有效专业人员认定：
①学历专业与岗位要求的本专业不一致，职称证书专业范围与岗位称谓相符，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；
②学历专业与岗位要求的本专业一致，职称证书专业范围空缺或与岗位称谓不相符，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；
③学历专业为相近专业，职称证书专业范围与岗位称谓相近，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；
④学历专业、职称证书专业范围均与岗位要求的不一致，但取得高等院校一年以上本专业学习结业证书，从事工程设计10年及以上，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的。
8.申请资质，必须提供办公场所证明材料吗？
答：申请住建部下放试点审批资质需要提供，其他由我厅审批的资质均无需提供。
9.申请资质，必须提供技术装备和管理制度证明材料吗？
答：申请设计资质的，不再提供技术装备证明材料，以及质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度证明材料，由企业法定代表人对其真实性、有效性签字承诺，并承担相应的法律责任；申请勘察资质的，均需提供。
技术装备包括硬件装备和软件装备（例如设计软件）。资质标准对设备参数有要求的，还应提供产品合格证、产品说明书、产品鉴定报告（任选其一）等。
10.勘察资质的技术装备可以是租赁的吗？
答：《工程勘察资质标准》中明确可由依法约定的协作单位提供的技术装备可以租赁，其它技术装备须为企业自有，以企业设备购置发票为准进行考核。
11．《住房城乡建设部办公厅关于进一步推进勘察设计资质资格电子化管理工作的通知》（建办市〔2017〕67号）第三条“未进入全国建筑市场监管公共服务平台的企业业绩和个人业绩，在资质审查时不作为有效业绩认定的”，涉及哪些资质？
答：申请建筑行业、市政行业及其相应专业（人防工程专业除外）工程设计甲级资质，具体如下：
（1）建筑行业甲级、市政行业甲级、市政行业（燃气工程、轨道交通工程除外）甲级。
（2）建筑行业（建筑工程）甲级、建筑设计事务所甲级、结构设计事务所甲级、机电设计事务所甲级、市政行业（给水工程、排水工程、城镇燃气工程、热力工程、道路工程、桥梁工程、城市隧道工程、公共交通工程、载人索道工程、轨道交通工程、环境卫生工程）专业甲级。
升级、增项、新申请上述资质，未进入全国建筑市场监管公共服务平台或湖北省建筑市场监督与诚信一体化平台的企业业绩和个人业绩，在资质审查时不作为有效业绩认定。
12.施工企业可否直接申请工程设计甲级资质？企业业绩如何认定？
答：具有施工总承包一级及以上资质的施工企业可以申请相应类别工程设计甲级资质，按照工程设计资质的相同申报渠道申请，按照工程设计甲级资质标准的相同条件进行考核。
工程设计甲级资质标准要求的企业业绩可以由涵盖工程设计业务的工程总承包业绩替代。其中，具有建筑工程、市政公用工程施工总承包一级资质的企业，直接申请相应的建筑行业甲级资质、市政行业甲级资质、市政行业（燃气工程、轨道交通工程除外）甲级资质时，企业自行完成或者以联合体形式完成的工程总承包业绩，可以作为企业业绩申报。
13.设计资质标准中对于总图专业人员所学专业、职称专业如何要求？
答：工艺、规划、建筑专业可以作为总图专业的相近专业认可。结构专业不作为总图专业的相近专业予以认可。
14．申报勘察设计甲级资质需要提交业绩项目所在地住建（或行业）主管部门认定的业绩核查表吗？
答：不需要。企业办理工程勘察设计甲级资质首次申请、增项、升级等事项时，我厅初审、复审后，除业绩真实性外无其他问题的（对相关业绩先形式审查），对企业申报材料中涉及的企业业绩、个人业绩全部进行核查，经核查所有业绩均属实后再予公告核准。我厅发出业绩核查函后，可给予企业2个月的宽限期，如果2个月内未全部核查属实的（相关单位回函未查到或未回函等情况），按不同意办结；如果2个月内相关单位回函有不属实的，按有关规定处理。
15.具有行业乙级资质的企业能否申请本行业专业甲级资质？升级取得专业甲级资质后，原行业乙级资质是否可以保留？
答：具有行业乙级资质的企业可以申请本行业专业甲级资质，升级取得专业甲级资质后，原行业乙级资质仍然保留。
16.勘察设计企业丙级、丁级资质是否取消了？
答：是的。根据国务院（国发〔2021〕7号）、住建部《住房和城乡建设部办公厅关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》（建办市〔2021〕30号）有关规定，以及《湖北省住建厅关于转发住房和城乡建设部办公厅关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》（鄂建办〔2021〕11号），我省自2021年7月1日起停止受理勘察设计丙级、丁级资质的首次、延续、增项、重新核定申请，以及勘察设计丙级资质的分立、合并、重组申请。在有效期内的丙级资质可以申请简单变更。
17.现有的丙级、丁级资质是否继续有效？现有的丙级、丁级资质将来怎么办？
答：继续有效。根据《住房和城乡建设部办公厅关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》（建办市〔2021〕30号）有关规定，现有的丙级、丁级资质证书继续有效，有效期届满的，统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。新的建设工程企业资质标准实施后，持有丙级、丁级资质证书的企业按照有关规定实行换证。
18.关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题。
（1）企业合并（吸收合并及新设合并），被吸收企业或原企业已办理工商注销登记，合并后企业申请被吸收（合并）企业资质的，经核准后，合并后企业取得被吸收（合并）企业资质的有效期不发生变化；被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的，合并后企业可取得有效期1年的资质证书（原有效期不足1年的，以实际有效期为准），有效期内完成工商注销登记的，资质有效期可恢复为与企业合并前资质有效期一致。
（2）企业全资子公司间重组、分立，国有企业改制重组、分立，企业外资退出的，经核准后，分立（承继）的资质有效期不发生变化。原企业仍保留资质的有效期也不发生变化。
（3）企业跨省变更的，经核准后，核发有效期1年的资质证书（原有效期不足1年的，以实际有效期为准），企业应在有效期内将有关人员变更到位，并按规定申请重新核定，未完成重新核定前，不得再次申报同类别资质。重新核定通过的，换发有效期为5年的资质证书。
（4）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，存在失信行为的企业，不予办理重组、合并、分立事项(包括新企业和原企业)。
（5）重组、合并、分立所需材料按照《住房城乡建设部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》（建市〔2014〕79号）办理变更材料清单进行提供。
19.企业跨省变更后，申请重新核定需提交哪些申报材料？
答：（1）企业负责人、主要技术负责人或总工程师的任职文件、毕业证书、职称证书、劳动合同等，主要技术负责人或总工程师还应提供“专业技术人员基本情况及业绩表”；
（2）企业注册执业人员的“专业技术人员基本情况及业绩表”（资质标准对注册人员有业绩要求的提供）、劳动合同；
（3）企业非注册专业技术人员的毕业证书、职称证书、劳动合同、“专业技术人员基本情况及业绩表”等；
（4）必要的技术装备证明材料和完善的管理制度（设计资质除外），可反映企业净资产的合法财务报表；
（5）企业股东大会（董事会）的决议和职工代表大会的决议等。
20.勘察设计企业申报资质延续或重新核定，是否需要提供企业业绩证明材料？
答：不需要。
2.企业申请资质的类别、数量有何要求？
答：在满足资质标准条件下，企业可以申请勘察设计的各类别资质，申请资质类别、数量不受限制。
3.企业申请资质的年限有何要求？
答：企业首次申请、增项申请勘察设计资质，以及申请设计资质升级时，没有年限限制，只需达到相应资质标准即可。企业申请升级勘察资质时有年限限制，勘察专业资质乙级升级甲级，申报企业需具有5年及以上工程勘察资历；勘察专业资质升级综合资质，申报企业需具有10年及以上工程勘察资历。
4.企业的净资产如何考核？
答：企业净资产就是企业所有者（即投资方或股东）权益，是指所有者在企业资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额，即企业年度财务报表中的“所有者权益”。
企业应提供申请资质的上年度或当期合法的财务报表或审计报告（全套报告）。其中财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等，同时需要企业负责人及财务人员签字、企业盖章；审计报告需要有审计单位和申报企业盖章。
申请多类资质的，企业净资产不累加计算考核，按企业所申请资质和已拥有资质标准要求的净资产指标最高值为准。
5.企业主要专业技术人员的年龄是否有限制？
答：企业主要专业技术人员包括企业主要技术负责人（或总工程师）、注册人员、非注册人员和技术工人，年龄限60周岁及以下，未满60周岁已退休的也认可（需提供退休证明）。
6.技术人员的职称、学历、工作年限考核标准？
答：（1）对于注册人员无工作年限要求。
（2）对于设计资质非注册人员，如《资质标准》中无明确规定的，按照大专以上学历、中级以上专业技术职称、从事工程设计实践10年以上进行考核。其中，专项资质中无明确规定的，从事工程设计实践年限不做要求。
（3）对于勘察资质非注册人员，如《资质标准》无明确规定的，按照大专以上学历、中级以上专业技术职称、从事工程勘察实践8年以上进行考核。
7.申报工程勘察设计资质时，什么样的专业技术人员才能作为有效的专业人员申报？
答：（1）申报工程勘察资质时，根据《工程勘察资质标准实施办法》（建市〔2013〕86号）第二项第八款：非注册人员的学历专业、职称证书专业范围应满足岗位要求，符合下列条件之一的，可作为有效专业人员认定：
①学历专业与岗位要求的专业不一致，职称证书专业范围与岗位要求的专业一致，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员资历和业绩要求的；
②学历专业与岗位要求的专业一致，职称证书专业范围空缺或与岗位的专业不一致，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员资历和业绩要求的；
③学历专业、职称证书专业范围均与岗位要求的专业不一致，但取得高等院校一年以上本专业学习结业证书，从事工程勘察10年及以上，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员资历和业绩要求的。
（2）申报工程设计资质时，根据《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》（建市〔2007〕202号）第三十五条规定：在确定主要专业技术人员为有效专业人员时，除具备有效劳动关系以外，主要专业技术人员中的非注册人员学历专业、职称证书的专业范围，应与岗位要求的本专业和称谓一致和相符。符合下列条件之一的，也可作为有效专业人员认定：
①学历专业与岗位要求的本专业不一致，职称证书专业范围与岗位称谓相符，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；
②学历专业与岗位要求的本专业一致，职称证书专业范围空缺或与岗位称谓不相符，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；
③学历专业为相近专业，职称证书专业范围与岗位称谓相近，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；
④学历专业、职称证书专业范围均与岗位要求的不一致，但取得高等院校一年以上本专业学习结业证书，从事工程设计10年及以上，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的。
8.申请资质，必须提供办公场所证明材料吗？
答：申请住建部下放试点审批资质需要提供，其他由我厅审批的资质均无需提供。
9.申请资质，必须提供技术装备和管理制度证明材料吗？
答：申请设计资质的，不再提供技术装备证明材料，以及质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度证明材料，由企业法定代表人对其真实性、有效性签字承诺，并承担相应的法律责任；申请勘察资质的，均需提供。
技术装备包括硬件装备和软件装备（例如设计软件）。资质标准对设备参数有要求的，还应提供产品合格证、产品说明书、产品鉴定报告（任选其一）等。
10.勘察资质的技术装备可以是租赁的吗？
答：《工程勘察资质标准》中明确可由依法约定的协作单位提供的技术装备可以租赁，其它技术装备须为企业自有，以企业设备购置发票为准进行考核。
11．《住房城乡建设部办公厅关于进一步推进勘察设计资质资格电子化管理工作的通知》（建办市〔2017〕67号）第三条“未进入全国建筑市场监管公共服务平台的企业业绩和个人业绩，在资质审查时不作为有效业绩认定的”，涉及哪些资质？
答：申请建筑行业、市政行业及其相应专业（人防工程专业除外）工程设计甲级资质，具体如下：
（1）建筑行业甲级、市政行业甲级、市政行业（燃气工程、轨道交通工程除外）甲级。
（2）建筑行业（建筑工程）甲级、建筑设计事务所甲级、结构设计事务所甲级、机电设计事务所甲级、市政行业（给水工程、排水工程、城镇燃气工程、热力工程、道路工程、桥梁工程、城市隧道工程、公共交通工程、载人索道工程、轨道交通工程、环境卫生工程）专业甲级。
升级、增项、新申请上述资质，未进入全国建筑市场监管公共服务平台或湖北省建筑市场监督与诚信一体化平台的企业业绩和个人业绩，在资质审查时不作为有效业绩认定。
12.施工企业可否直接申请工程设计甲级资质？企业业绩如何认定？
答：具有施工总承包一级及以上资质的施工企业可以申请相应类别工程设计甲级资质，按照工程设计资质的相同申报渠道申请，按照工程设计甲级资质标准的相同条件进行考核。
工程设计甲级资质标准要求的企业业绩可以由涵盖工程设计业务的工程总承包业绩替代。其中，具有建筑工程、市政公用工程施工总承包一级资质的企业，直接申请相应的建筑行业甲级资质、市政行业甲级资质、市政行业（燃气工程、轨道交通工程除外）甲级资质时，企业自行完成或者以联合体形式完成的工程总承包业绩，可以作为企业业绩申报。
13.设计资质标准中对于总图专业人员所学专业、职称专业如何要求？
答：工艺、规划、建筑专业可以作为总图专业的相近专业认可。结构专业不作为总图专业的相近专业予以认可。
14．申报勘察设计甲级资质需要提交业绩项目所在地住建（或行业）主管部门认定的业绩核查表吗？
答：不需要。企业办理工程勘察设计甲级资质首次申请、增项、升级等事项时，我厅初审、复审后，除业绩真实性外无其他问题的（对相关业绩先形式审查），对企业申报材料中涉及的企业业绩、个人业绩全部进行核查，经核查所有业绩均属实后再予公告核准。我厅发出业绩核查函后，可给予企业2个月的宽限期，如果2个月内未全部核查属实的（相关单位回函未查到或未回函等情况），按不同意办结；如果2个月内相关单位回函有不属实的，按有关规定处理。
15.具有行业乙级资质的企业能否申请本行业专业甲级资质？升级取得专业甲级资质后，原行业乙级资质是否可以保留？
答：具有行业乙级资质的企业可以申请本行业专业甲级资质，升级取得专业甲级资质后，原行业乙级资质仍然保留。
16.勘察设计企业丙级、丁级资质是否取消了？
答：是的。根据国务院（国发〔2021〕7号）、住建部《住房和城乡建设部办公厅关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》（建办市〔2021〕30号）有关规定，以及《湖北省住建厅关于转发住房和城乡建设部办公厅关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》（鄂建办〔2021〕11号），我省自2021年7月1日起停止受理勘察设计丙级、丁级资质的首次、延续、增项、重新核定申请，以及勘察设计丙级资质的分立、合并、重组申请。在有效期内的丙级资质可以申请简单变更。
17.现有的丙级、丁级资质是否继续有效？现有的丙级、丁级资质将来怎么办？
答：继续有效。根据《住房和城乡建设部办公厅关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》（建办市〔2021〕30号）有关规定，现有的丙级、丁级资质证书继续有效，有效期届满的，统一延期至新的建设工程企业资质标准实施之日。新的建设工程企业资质标准实施后，持有丙级、丁级资质证书的企业按照有关规定实行换证。
18.关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题。
（1）企业合并（吸收合并及新设合并），被吸收企业或原企业已办理工商注销登记，合并后企业申请被吸收（合并）企业资质的，经核准后，合并后企业取得被吸收（合并）企业资质的有效期不发生变化；被吸收企业或原企业短期内无法办理工商注销登记的，合并后企业可取得有效期1年的资质证书（原有效期不足1年的，以实际有效期为准），有效期内完成工商注销登记的，资质有效期可恢复为与企业合并前资质有效期一致。
（2）企业全资子公司间重组、分立，国有企业改制重组、分立，企业外资退出的，经核准后，分立（承继）的资质有效期不发生变化。原企业仍保留资质的有效期也不发生变化。
（3）企业跨省变更的，经核准后，核发有效期1年的资质证书（原有效期不足1年的，以实际有效期为准），企业应在有效期内将有关人员变更到位，并按规定申请重新核定，未完成重新核定前，不得再次申报同类别资质。重新核定通过的，换发有效期为5年的资质证书。
（4）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，存在失信行为的企业，不予办理重组、合并、分立事项(包括新企业和原企业)。
（5）重组、合并、分立所需材料按照《住房城乡建设部关于建设工程企业发生重组、合并、分立等情况资质核定有关问题的通知》（建市〔2014〕79号）办理变更材料清单进行提供。
19.企业跨省变更后，申请重新核定需提交哪些申报材料？
答：（1）企业负责人、主要技术负责人或总工程师的任职文件、毕业证书、职称证书、劳动合同等，主要技术负责人或总工程师还应提供“专业技术人员基本情况及业绩表”；
（2）企业注册执业人员的“专业技术人员基本情况及业绩表”（资质标准对注册人员有业绩要求的提供）、劳动合同；
（3）企业非注册专业技术人员的毕业证书、职称证书、劳动合同、“专业技术人员基本情况及业绩表”等；
（4）必要的技术装备证明材料和完善的管理制度（设计资质除外），可反映企业净资产的合法财务报表；
（5）企业股东大会（董事会）的决议和职工代表大会的决议等。
20.勘察设计企业申报资质延续或重新核定，是否需要提供企业业绩证明材料？
答：不需要。