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    人力资源许可证办理流程是什么?

    人力资源服务(人才中介)机构设立申请:1、人力资源服务机构申请登记表;2、所用场地的产权或租赁证明;3、不少于200万元注册资金证明材料;4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)适用范围人才中介(猎头):人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务人才信息网络服务人才推荐人才招聘人才培训人才测评法规、规章规定的其他有关业务扩展资料审批流程:一、受理。人才服务中心负责受理申请材料。接收齐全、符合规定形式的申请材料即为受理,申请材料不全或不符合法定形式的,应当当场或在5日内一次告知申请人要补正的全部内容。二、审核。市人力资源社会保障局负责审核。对申请材料进行审查,必要时可派工作人员对材料的实质内容进行核实。审核工作自受理之日起20日内完成。三、决定。经过审核,符合规定条件的,由市人力资源社会保障局制作行政许可决定书,并核发《人力资源服务许可证》(以下简称《许可证》),并在《许可证》上载明许可开展的业务,由人才服务中心10日内送达申请人。这么繁琐复杂的办理请交给专业人士来办理我们帮您省心又省力,河南六合一家靠谱又专业的诚信公司,资料简单,高效快速,专业资质代办8年,一直在业内,坚持做自己,详情请咨询15639761772张经理,
    资质代办 河南
      15639761772 2021-01-26

    2021年河南安全三类人员考试报名时间

    2021年河南安全三类人员考试报名时间安全员ABC证,也被称为建筑施工企业三类人员ABC证、三类人员ABC证,是建筑行业的一种执业证书。建筑行业证书太多,很多刚入行的新人总是傻傻分不清。小编为大家带来“安全员A、B、C证到底有什么不同?你都了解么?”。1、报考人群不同安全员ABC证考核针对的人群都不一样。安全员A证针对的是企业主要负责人,包括法定代表人、总经理(总裁)、分管安全生产的副总经理(副总裁)、分管生产经营的副总经理(副总裁)、技术负责人、安全总监等。安全员B证的报考人群多是项目负责人,即负责具体工程项目管理的人员。安全员C证面向的是专职安全生产管理人员,这其中又分为三类:机械(C1)、土建(C2)、综合(C3)。机械(C1)是指从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理人员。土建(C2)指的是从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作人员。综合(C3)即从事全部安全生产管理工作人员。2、报考条件不同安全员A证的报考条件是:(1)具有中专及以上的文化程度、中级及以上专业技术职称(法定代表人除外)。其中分管安全生产的副总经理(副总裁)、技术负责人、安全总监需中级及以上工程类专业技术职称。劳务企业相应专业技术职称标准放宽到具有技能岗位证书。(2)与所在企业确立劳动关系(提供劳动合同复印件)。(3)经所在企业年度安全生产教育培训合格。安全员B证的报考条件是:(1)取得二级及以上注册建造师或临时注册建造师资格。对企业资质未作注册建造师要求的建筑业企业放宽到具有相关专业中级及以上工程类专业技术职称。劳务企业放宽到具有技能岗位证书。(2)与所在企业确立劳动关系(提供劳动合同复印件)。(3)经所在企业年度安全生产教育培训合格。安全员C证的报考条件是:(1)年龄已满22周岁未满60周岁,身体健康。(2)具有中专及以上文化程度或初级及以上技术职称。(3)与所在企业确立劳动关系(提供劳动合同复印件),从事施工管理工作2年以上。(4)经所在企业年度安全生产教育培训合格。3、考核内容不同安全员A证更侧重于考核对企业生产力的评估等方面的内容。持有安全员A证的多是企业主要负责人,即管理层的人员。所以需要他们对企业的生产力有个较清晰的认知,把好总关。安全员B证主要用途有两个:一是招投标的必要条件,与一二级建造师配套使用;二是申请安全生产许可证用。所以安全员B证的考核更侧重于项目生产的安全性以及高效性等方面。至于安全员C证,报考门槛最低,持证人数最多,算是工地里的小领导,考核内容更侧重于人员具体施工过程的安全操作等内容。安全管理长期与职工打交道,要处罚违章人员,是得罪人的工作。但是平安是每个职工的需要,关系到职工的切身利益,而安全工作者是在保护职工的安全,是在帮助职工,为民服务。以上内容就是“安全员A、B、C证到底有什么不同?你都了解么?”
    资质代办 河南
      18623710024 2021-01-18

    2021年1月1日起实施新的企业资质标准

    2021年1月1日起实施新的企业资质标准一、资质标准调整方针1、除综合资质外的资质审批下放至省级及以下主管部门(公路、铁路、水运、民航、水利,通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定)2、施工资质。施工总承包企业特级资质改为施工综合资质,可承担各行业、各等级施工业务;保留12类施工总承包资质;将36类专业承包资质整合为23类;部分专业承包资质不分等级或设甲、乙两级劳务企业资质改为专业作业资质,由审批制改为备案制。备注:具体细则以政策执行官方公告为准!综合资质只设甲级,施工总承包资质等级压减为甲、乙两级,部分专业承包资质和专业作业资质不分等级。问:资质改革对企业有什么影响?(1)现有资质企业:企业现有资质证书登记保持不变(初级资质换发乙级资质证书)。多个资质合并,原则上新资质标准应包括合并前的所有标准,且企业满足合并前的任一标准即可取得新资质。原资质证书在有效期到期前继续有效,承揽业务范围相应扩大至新资质标准明确的范围。(2)新办或增项/升级资质审批:实行无纸化流程——全程网上申报和审批,逐步推行电子资质证书“一网通办”。进一步加大放权力度,压减资质数量,压减审批环节,除综合资质外的资质审批下放至省级及以下主管部门(公路、铁路、水运、民航、水利,通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定)。(3)拓宽和增强了现有资质含金量1、已取得建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电、矿山、冶金、石油化工、通信工程、机电工程的总承包三级资质更改为总包乙级资质;2、建筑总承包特级资质改为综合资质,不分行业、只设甲级,承揽项目范围无限扩大。
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      18623710024 2021-01-15
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