资质改革新政策来了！施工企业该如何发展？
自从15年资质改革之后，我们施工企业渡过了安稳的五年时光，然而，就在2020年7月初，一条重磅消息轰炸了整个建筑圈，继上次资质调整后，即将迎来新一轮的资质改革，从征求意见稿内容来看，此次调整较大，假如正式实施，很多建筑公司资质将受到影响，为了减少损失，需要大家及时了解国家政策，与之回应，才能让公司处于不败之地。如果还想以前一样，按部就班的做，可能会吃大亏，花同样的钱办不了同样的事情。
既然要改革，新成立的建筑公司在办理建筑资质时，就需要做好规划，根据即将改革的动向，结合自己企业主营业务，合理规划，争取用少的投资，换回更多更广泛的资质承接范围。然后话虽然说的轻松，但很多老板专心搞工程，谁会专门去研究这些政策呢?大多数都来源于别人口中的传闻，也不知道真相如何，抱有观望的态度，资质行业，不及时对政策改革了解，做出快速的反应，您可能会错过良好的机会。
那么，根据住建部资质改革方向，不管企业在新办三级资质还是购买二级资质时，应该如何规划，才能做到优呢?这是企业面临的问题，企业根本不知道如何去操作，只有靠专业人士为你解惑，因此，对此次改革的理解，结合目前热门的需求，给大家几点建议:
1、想要通过资质分立的形式获取二级资质的企业可以暂缓，从征求意见稿中明确提出，三级、二级企业简单换证为乙级，如果企业需求迫切列外，仅是做规划的公司，建议直接布局三级资质。再从另外角度来看，近期二级资质价格下滑很严重，也是受改政策影响所致。
2、新成立的建筑公司，办理三级资质时，总承包可以根据自己需求来定，而专业承包选定时，只需要把不分等级全部办理，通用类专业承包，需要看清楚如何换证，把具体换证规则搞清楚，找一个便宜的专业承包资质取代，以后实行换证后，都换成通用类，没有区别，从目前的角度节约不少钱。这是一个策略性的计划，不在乎钱的朋友可以略过。
3、高级资质只需要拥有一个即可，因为换成综合资质，不需要像现在这样面面俱到，不仅增加企业的经营成本，而且也符合放管服的政策走向，为企业减压，扶持企业的发展，才能达到资质改革的目的。另外，有多个一级的公司，可以通过把多余的资质分立出去，盈利一部分，政策改革后，这些多项一级资质将成为浪费，何乐而不为呢?
4、尴尬的可能就是二级企业了，业内有风声据说可以换成准甲级，在五年之内升级成功，换为正式甲级，也有意见说，直接换成乙级，目前这样的资质等级才是矛盾的激发点，持反对意见的较多，不管如何改，企业要么直接升级到一级，或者整体转让之后，收购一个一级资质为上策，因为改革之后，升级更难，数据同步更显信息化。
上述四点就是关于资质改革新政策来了！施工企业该如何发展？的相关解答了，资质改革动态的一些剖析，再结合2014年资质改革的周期，目前即将到期资质延期至2022年6月30日，部分地区甚至延期至2022年12月31日，也就是说预计政策还需要半年到一年左右才会开始实行。
在这段时间内，企业办理建筑资质就需要多考虑后期政策动向，办理建筑资质也不是想象的那么简单，此类资质属于行政审批难办的一种，办理周期长，需要向建设行政主管部门提交的材料多，很多建筑公司新办、增项、升级、延期等业务都交给专业的代办公司来做，这样能提高申报的成功率，毕竟代办公司更加专业，代办公司熟悉材料编制 了解政策变化轻车熟路做起来能更快更准确的把资质办理下来 为企业节省了资质审批时间 ，不耽误建筑公司接工程 签合同等业务的开展。 当然您需要找到真正有实力的公司才行。
既然要改革，新成立的建筑公司在办理建筑资质时，就需要做好规划，根据即将改革的动向，结合自己企业主营业务，合理规划，争取用少的投资，换回更多更广泛的资质承接范围。然后话虽然说的轻松，但很多老板专心搞工程，谁会专门去研究这些政策呢?大多数都来源于别人口中的传闻，也不知道真相如何，抱有观望的态度，资质行业，不及时对政策改革了解，做出快速的反应，您可能会错过良好的机会。
那么，根据住建部资质改革方向，不管企业在新办三级资质还是购买二级资质时，应该如何规划，才能做到优呢?这是企业面临的问题，企业根本不知道如何去操作，只有靠专业人士为你解惑，因此，对此次改革的理解，结合目前热门的需求，给大家几点建议:
1、想要通过资质分立的形式获取二级资质的企业可以暂缓，从征求意见稿中明确提出，三级、二级企业简单换证为乙级，如果企业需求迫切列外，仅是做规划的公司，建议直接布局三级资质。再从另外角度来看，近期二级资质价格下滑很严重，也是受改政策影响所致。
2、新成立的建筑公司，办理三级资质时，总承包可以根据自己需求来定，而专业承包选定时，只需要把不分等级全部办理，通用类专业承包，需要看清楚如何换证，把具体换证规则搞清楚，找一个便宜的专业承包资质取代，以后实行换证后，都换成通用类，没有区别，从目前的角度节约不少钱。这是一个策略性的计划，不在乎钱的朋友可以略过。
3、高级资质只需要拥有一个即可，因为换成综合资质，不需要像现在这样面面俱到，不仅增加企业的经营成本，而且也符合放管服的政策走向，为企业减压，扶持企业的发展，才能达到资质改革的目的。另外，有多个一级的公司，可以通过把多余的资质分立出去，盈利一部分，政策改革后，这些多项一级资质将成为浪费，何乐而不为呢?
4、尴尬的可能就是二级企业了，业内有风声据说可以换成准甲级，在五年之内升级成功，换为正式甲级，也有意见说，直接换成乙级，目前这样的资质等级才是矛盾的激发点，持反对意见的较多，不管如何改，企业要么直接升级到一级，或者整体转让之后，收购一个一级资质为上策，因为改革之后，升级更难，数据同步更显信息化。
上述四点就是关于资质改革新政策来了！施工企业该如何发展？的相关解答了，资质改革动态的一些剖析，再结合2014年资质改革的周期，目前即将到期资质延期至2022年6月30日，部分地区甚至延期至2022年12月31日，也就是说预计政策还需要半年到一年左右才会开始实行。
在这段时间内，企业办理建筑资质就需要多考虑后期政策动向，办理建筑资质也不是想象的那么简单，此类资质属于行政审批难办的一种，办理周期长，需要向建设行政主管部门提交的材料多，很多建筑公司新办、增项、升级、延期等业务都交给专业的代办公司来做，这样能提高申报的成功率，毕竟代办公司更加专业，代办公司熟悉材料编制 了解政策变化轻车熟路做起来能更快更准确的把资质办理下来 为企业节省了资质审批时间 ，不耽误建筑公司接工程 签合同等业务的开展。 当然您需要找到真正有实力的公司才行。
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