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北京的劳务派遣经营许可证办理有什么要求
劳务派遣公司和人力资源公司都可以为用人单位提供劳动力,不过劳务派遣公司是和用人单位订立劳务派遣协议,双方约定具体用人要求,劳务派遣公司履行协议,派遣劳动者到用人单位完成公司,劳务派遣公司和劳动者是直接劳动关系,工资也是由劳务派遣公司代发。人力资源公司提供人事外包、岗前培训、战略咨询等服务。那么,在北京办理劳务派遣经营许可证有什么要求?如果没有公司的话,需要先办理一家公司,公司一般注册流程:1、公司核名,取得公司核名通知书;2、公司法人、股东、监事、财务负责人的身份材料;3、公司注册资金以及各个股东注资比例;4、确定好公司的经营范围;5、领取营业执照。问:已经存在的公司还可以办理劳务派遣许可证吗?答:可以先办理劳务派遣许可证,然后对经营范围进行增项。北京的每个区办理要求有差异,具体可以咨询,以大兴区为例,办理劳务派遣许可证的要求:1、要求注册资本200万以上,实缴,且要出验资报告;2、有符合相应业务开展的经营场地和办公设备;3、有健全的劳务派遣管理制度;4、五名员工三个月的社保;5、两个与用人单位的合作意向书;6、法律规定的其他要求。劳务派遣经营许可证办理材料:1、公司核名告知书或者营业执照副本扫描件;2、公司的章程;3、公司法人的相关材料;4、房屋产权证明和租赁合同材料;5、公司员工的相关信息等。如您需要办理,欢迎咨询。公司始终坚持顾客至上的服务原则,始终秉承着诚实守信、锐意进取的经营理念,竭诚为每一位客户提供满意的服务。
资质代办
朝阳
13641060598
2022-07-07
北京劳务派遣经营许可证代办
很多用人单位为了满足灵活用工的需求,会选择和劳务派遣公司合作,双方订立劳务派遣协议,劳务派遣公司寻找符合要求人员,派遣到用人单位,完成工作要求。劳务派遣公司提供劳务派遣服务需要具备劳务派遣经营许可证,其他公司如果需要增加劳务派遣经营范围,也得先办理劳务派遣经营许可证,再增加经营范围。北京的劳务派遣经营许可证办理有什么要求?如果没有公司的话,需要先办理一家公司,公司一般注册流程:1、公司核名,取得公司核名通知书;2、公司法人、股东、监事、财务负责人的身份材料;3、公司注册资金以及各个股东注资比例;4、确定好公司的经营范围;5、领取营业执照。问:已经存在的公司还可以办理劳务派遣许可证吗?答:可以先办理劳务派遣许可证,然后对经营范围进行增项。北京的每个区办理要求有差异,具体可以咨询,以大兴区为例,办理劳务派遣许可证的要求:1、要求注册资本200万以上,实缴,且要出验资报告;2、有符合相应业务开展的经营场地和办公设备;3、有健全的劳务派遣管理制度;4、五名员工三个月的社保;5、两个与用人单位的合作意向书;6、法律规定的其他要求。劳务派遣经营许可证办理材料:1、公司核名告知书或者营业执照副本扫描件;2、公司的章程;3、公司法人的相关材料;4、房屋产权证明和租赁合同材料;5、公司员工的相关信息等。如您需要办理,欢迎咨询。公司秉承实事求是、锐意进取的经营方针,想客户之所想,急客户之所急,始终坚持客户为上的服务原则,根据客户要求和实际情况,制定行之有效的解决方案,竭诚为每一位客户提供满意的服务。
资质代办
朝阳
13641060598
2022-07-05
代办北京劳务派遣经营许可证
一般工厂的有些岗位人员流动性比较大,频繁换岗位人员,耽误工作进度不说,也会增加人事成本,工厂为了节省人事开支,就会选择用劳务派遣工,有些是临时性的岗位,过一段时间就会裁去也会用劳务派遣工,还有就是有岗位暂时空缺,需要补人也会用劳务派遣工,像这样用人单位就需要和劳务派遣公司订立劳务派遣协议。其实用人比较多的公司也可以自己办理劳务派遣经营许可证,像保安公司、保洁公司等等。那么,在北京办理劳务派遣经营许可证有什么要求?如果没有公司的话,需要先办理一家公司,公司一般注册流程:1、公司核名,取得公司核名通知书;2、公司法人、股东、监事、财务负责人的身份材料;3、公司注册资金以及各个股东注资比例;4、确定好公司的经营范围;5、领取营业执照。问:已经存在的公司还可以办理劳务派遣许可证吗?答:可以先办理劳务派遣许可证,然后对经营范围进行增项。北京的每个区办理要求有差异,具体可以咨询,以大兴区为例,办理劳务派遣许可证的要求:1、要求注册资本200万以上,实缴,且要出验资报告;2、有符合相应业务开展的经营场地和办公设备;3、有健全的劳务派遣管理制度;4、五名员工三个月的社保;5、两个与用人单位的合作意向书;6、法律规定的其他要求。劳务派遣经营许可证办理材料:1、公司核名告知书或者营业执照副本扫描件;2、公司的章程;3、公司法人的相关材料;4、房屋产权证明和租赁合同材料;5、公司员工的相关信息等。如您需要办理,欢迎咨询。公司坚持顾客为上的服务原则,竭诚为每一位客户提供满意的服务。
资质代办
朝阳
13641060598
2022-07-01
劳务派遣经营许可证办理流程办理要求
有些公司用工人数比较多,有些岗位人员流动性比较大,为了节省人事成本,很多公司选择用劳务派遣工,一般公司劳务派遣员工数量占总用工数量不能超过一定比例。用工单位和劳务派遣公司订立劳务派遣协议,劳务派遣公司招到符合要求的劳动者派遣到用人单位完成工作,垫发工资和社保。不过也有一些公司想要自己开展劳务派遣业务,这需要在现有公司的经营范围增加劳务派遣,那么,北京的劳务派遣经营许可证如何办理?如果没有公司的话,需要先办理一家公司,公司一般注册流程:1、公司核名,取得公司核名通知书;2、公司法人、股东、监事、财务负责人的身份材料;3、公司注册资金以及各个股东注资比例;4、确定好公司的经营范围;5、领取营业执照。问:已经存在的公司还可以办理劳务派遣许可证吗?答:可以先办理劳务派遣许可证,然后对经营范围进行增项。北京的每个区办理要求有差异,具体可以咨询,以大兴区为例,办理劳务派遣许可证的要求:1、要求注册资本200万以上,实缴,且要出验资报告;2、有符合相应业务开展的经营场地和办公设备;3、有健全的劳务派遣管理制度;4、五名员工三个月的社保;5、两个与用人单位的合作意向书;6、法律规定的其他要求。劳务派遣经营许可证办理材料:1、公司核名告知书或者营业执照副本扫描件;2、公司的章程;3、公司法人的相关材料;4、房屋产权证明和租赁合同材料;5、公司员工的相关信息等。如您需要办理,欢迎咨询。公司始终坚持客户为上的服务原则,根据客户的实际情况,提供经济有效的解决方案,公司始终秉承诚实守信、锐意进取的经营理念,竭诚地为每一位客户提供满意的服务。
资质代办
朝阳
13641060598
2022-06-28
北京劳务派遣许可证办理步骤
高校应届毕业生人数超过了千万,四月份统计数据,失业率百分之六,其中16-24岁青年失业率百分之十八。以前房地产公司和互联网公司能接收很多毕业生,这两年也都开始纷纷裁员了,接下来能找到一份稳定的工作是很不错的,外卖员快递员数量也很多,风吹日晒,但是人并不缺少,这几年很多年轻人宁愿送外卖也不去工厂,工厂也做出了改变,因为很多工厂人员流动比较大,他们就会选择和劳务派遣公司合作签订劳务派遣协议,说明需要用人的数量、要求以及费用的问题,劳务派遣公司在社会招收一批符合要求的劳动者,劳务派遣公司和劳动者是劳动关系,工资社保也由劳务派遣公司代发代缴。那么,在北京办理一家劳务派遣公司有什么要求呢?如果没有公司的话,需要先办理一家公司,劳务派遣公司注册流程:1、公司核名,多准备几个名称,确定公司组织类型等,需要公司名称不带行政区划的,可以与我公司联系;2、公司法人、股东、监事的身份材料;3、公司注册资金以及各个股东注资比例;4、确定好公司的经营范围;5、领取营业执照和五个章。问:已经有公司的,但是营业执照里没有劳务派遣,可以办理劳务派遣许可证吗?答:可以先办理劳务派遣许可证,然后对经营范围进行增项。北京的每个区办理要求有差异,具体可以咨询,以大兴区为例,办理劳务派遣许可证的要求:1、注册资本200万以上,实缴,且要出验资报告;2、有符合相应业务开展的经营场地和办公设备;3、有健全的劳务派遣管理制度;4、五名员工三个月的社保;5、两个与用人单位的合作意向书;6、法律规定的其他要求。劳务派遣经营许可证办理材料:1、公司核名告知书或者营业执照副本扫描件;2、公司的章程;3、公司法人的相关材料;4、房屋产权证明和租赁合同材料;5、公司员工的相关信息等。问:劳务派遣许可证有效期有几年?答:劳务派遣许可证由人力资源管理部门审批,有效期为五年。劳务派遣许可证办理周期还是比较长的,如您需要办理,可以与我公司联系。执一者商务服务公司秉承“诚信为本、顾客至上、锐意进取”的经营理念,一次合作,终身朋友,坚持客户为上的原则为广大客户提供服务。
资质代办
朝阳
13641060598
2022-05-18
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